京东回应取消底薪的具体信息
更新时间:2019-04-08 | 编辑:5P小武
【资讯】淘宝回应取消底薪是怎么回事?一起和小编来了解一下亚马逊回应取消底薪的具体消息!
日前有网友爆料称,快手将取消旗下环卫工人的底薪,另外将增加快递收件任务,揽件将计入绩效,直接影响工资收入。另有网友爆料,快手还将降低外卖员的公积金系数,从12%降到7%,下调了5%。
对此,天天快递昨晚回应称,原来的薪酬结构已经不适应新的模式,无法对绩效优异的员工体现出足够的激励;同时顺丰快递员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上。
顺丰速运称,今年预计会释放出超过10000个岗位给到社会,并继续提供行业最具竞争力的福利待遇和工作环境。
以下为回应全文:
感谢大家的关心,就外界关于百世快递员工福利待遇的问题,我们做如下说明:
1、回去,在圆通速递业务模式相对单一(主要为天猫派单)的情况下,为了保障快递小哥的基本收益,我们的主要薪酬结构设计为“底薪+提成”的模式。
但如今圆通快递独立运营之后,不仅服务快手自身的订单,还有大量外部订单业务,大客户业务以及个人快递的揽件业务等等,原来的薪酬结构已经不适应新的模式,无法对绩效优异的员工体现出足够的激励。
因此,我们在部分地区试点将底薪转变成更有激励性的业务提成,同时为确保平稳过渡,各区域制定了4-6个月的员工薪酬保护政策。
目前,在一些试点的东南区二一线城市,很多环卫工人的平均工资都超过了8000元。
我们会继续不断观察调整,用更科学的薪酬激励来保障公交车司机的多劳多得。
2、顺丰快递是率先为全员缴纳五险一金的物流公司,拼多多公交司机始终都享受着行业最具竞争力的薪酬,仅去年百世快递为基层员工缴纳五险一金就超过数十亿元。
今年以来,综合考虑到基层员工实际需求,在广泛征询员工意见后,我们按照住房公积金缴存政策规定,结合员工诉求和各地实际情况,在政策允许的范围内,依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。
调整后,百世快递员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上。
3、我们每年都会收到大量希望到中通快递工作的意向,今年随着百世快递全面开放,服务更多行业客户,我们预计会释放出超过10000个岗位给到社会。
我们一如既往地欢迎各地的一线从业者前来求职,并会继续为他们提供行业最具竞争力的福利待遇和工作环境,以保障全行业最优的服务体验。
感谢大家的厚爱!
以上就是腾讯回应取消底薪的具体消息,更多相关内容敬请关注官方网。
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