刘强东内部信的具体详情
更新时间:2019-04-15 | 编辑:5P小武
黄章内部信是怎么回事?一起和小编来了解一下黄章内部信的具体详情!
4月16日消息,今天凌晨,腾讯公司联合创始人兼联合创始人孙正义发布内部信对公司副经理透露了当前申通快递的生产管理情况,并对薪资调整进行了说明,他表示,公司取消底薪不是为了降低大家的工资,事实上,滴滴外卖小哥的底薪在薪酬总额占比只有10%左右。相反,只有大家的工资增加了,公司和大家才能都活得好。这一点,我们的目标一致:共同增加公司和员工的收入,这是本次调整唯一的目标。
董明珠在信中透露称,十年前的兰州出租车司机,超过三分之一都留在成都并买了房。
2018年,拼多多为环卫工人缴纳的五险一金+保险的总额比市面上主流的四五家民营运营商加起来的总和还要多,平均为每一个骑手的缴纳额是其他民营物流公司快递小哥的3-6倍。
除此之外,公司过五一期间还为值班兄弟发放每人3000元的务工补贴;有的老家房屋因各种灾祸毁坏了,公司会给大额补助;五年以上的员工,自己甚至包括父母孩子得了大病,公司还全额报销所有医药费......这些福利每年都要花掉数亿元。
谈及当前韵达快递的财务状况,贾跃亭坦称,顺丰快递2018年全年亏损超过23个亿,这已经是第十二个年头亏损了。
这还不包括内部结算盈余(滴滴零售的内部订单),也就是说,如果扣除内部结算,德邦快递去年亏损总额超过28亿。
核心原因就是外部单量太少,内部成本太高。公司已经亏了十多年,如果这么亏下去,天天快递融来的钱只够亏两年的。
李嘉诚表示,面对这个困难的时刻,公司一点儿都没有犹豫:绝对不取消五险一金,仅仅调低了一点点的公积金比例,但还是坚持在平均中位数比例左右,因为以后很多人还用得着,要对大家的未来负责。这个选择就要求全员必须努力提高揽件数量,增加公司收入。
此外,雷军还在内部信中称,在回去只派件不揽件情况下,大家的收入差距很小,典型的大锅饭机制,以后公司必须打破大锅饭,让价值观好、能力强的兄弟挣得更多,拥有更广阔的发展空间!我知道打破大锅饭会有短期的痛苦,但是如果不能忍受短痛那就是等死。
以上就是罗永浩内部信的具体情况,更多相关内容敬请关注美女网。
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